هدف دوره:
آگاه سازی سازمان ها نسبت به جایگاه مدیریت تحول در پیشبرد اهداف استراتژیک
آشنایی با انواع استراتژی های تحول و انتخاب بهترین مدل متناسب با نیازهای سازمان
محتوای دوره آموزشی:
آشنایی با حوزه تحول سازمان
تغییر برنامه ریزی شده
تحول سازمان شیوه خاص رایزنی و مشاوره
مدل تحقیق در عمل
مدل ظرفیتهای سازمانی
ظرفیت عملیاتی
ظرفیت تغییر
ظرفیت تفکراستراتژیک
سنجش ظرفیت عملیاتی
سنجش ظرفیت تغییر
سنجش ظرفیت تفکر استراتژیک
مراحل هشت گانه تحول
تحول سریع در 90 روز