دوره ی آموزشی مذکور جهت پست های کارشناس و کاردان امور اداری، کارگزین می باشد.

هدف دوره:

آشنا ساختن فراگیران با تعاریف، مفاهیم و تکنیک های مورد استفاده در تجزیه و تحلیل اداری

محتوای دوره آموزشی:

سیر و اندیشه های اداری

-مسئله و مشکل در اداره و رابطه آنها با تجزیه و تحلیل اداری

- تعاریف و ماهیت تجزیه و تحلیل اداری

-فنون و تکنیکهای مورد استفاده در تجزیه و تحلیل اداری

- چگونگی جمع آوری اطلاعات و داده های عینی

-روشهای تجزیه و تحلیل و تفسیر داده ها

-تدوین راه حلها و پیشنهادهای اصلاحی

- کاربرد تجزیه و تحلیل اداری و فنون مربوطه در بررسی سازمان (ساختاری) ، بررسی های نیروی انسانی ، بررسی های جریان کار ، بررسی های استقرار و غیره